員工配備分析！|昆明煮冒菜招聘幾名店員

其實昆明煮冒菜，這種冒菜店鋪進行經營的話，肯定是需要招聘專門的營業員的，大家不僅要保證自己所招聘的營業員有著比較好的員工素質，也要保證自己的店鋪有非常好的規模，並且要準備好相應的資金再創業，那麼究竟昆明煮冒菜招聘幾名店員最合適呢，請看一下詳細的員工配置!

昆明煮冒菜招聘幾名店員

1.首先大家招聘一名專業的店長來幫助加盟者管理店鋪，統籌管理非常的關鍵，這名專業的店長需要送到總部來進行培訓，一般店長的工資標準是在8000塊錢到1萬塊錢之間!

2.大家需要準備4名後廚人員，其實昆明煮冒菜一般的門店大小都是六七十平米左右，所以後廚人員至少要保證有4名，這樣才能夠保證他們分為兩班倒，每一班次都有兩名後廚人員來進行製作產品，一般廚師的工資他們大概是在5000塊錢左右。

3.大家經營這種冒菜店鋪，還需要有專門的迎賓人員，人員大概是兩名，主要是用來招待客人，然後給客人提供點單服務，或者大家也可以招聘專門的人員站在門口接待客人，當然小一點的門店就不需要了，這些人員的工資標準一般是在3000塊錢左右。

4.大家還需要招聘的，有店鋪中的一些打掃衛生的阿姨。店鋪中有一個專門在後廚打掃的，然後有一個專門在前面打掃的就可以了，他們在經營的過程中能夠給店鋪很好的效力，大概的工資標準是在3000塊錢到4000塊錢之間。

其實大家加盟昆明煮冒菜店鋪，總共就是要招聘這些人員，大概一個門店要招聘七八名左右的店員來幫助加盟者共同運營店鋪，也希望大家在招聘的時候能夠首先準備好他們的工資費用，如果是大一點的門店，那麼適當增加人手，如果是更小型的門店，比如說二三十平米左右，那麼夫妻兩個人就可以經營了。