蘭州地區開餐廳怎麼能招到合適的員工？

這年頭，開餐廳最頭疼的就是招不到人!小夥伴們分享幾則信思，但願小老闆們都能招到。

1、海報要醒目，比較好有設計感沒有個像樣的海報怎麼招人啊?很多餐企都著急招不到人，殊不知死穴之一就是招聘海報太low了，能吸引到人才怪呢。毫無設計感不說，海報內容就是招聘崗位、工資待遇、聯絡電話三要素的堆積。

最要命的是，直接把招聘海報張貼到珓璃門上、櫥窗上、店外的牆壁上。

還有更不講究的，招聘海報直接就是一張A4紙，常年張貼在門上，一直到泛黃也不捨得更換.….看圖就知道，簡直是“沒有最low，只有更low"。

2、不畫大餅也可以談談情懷這型別海報打的是感情牌，整體設計上不以突出功能性見長，而是試圖給人一種親切的好感。

3、文案取勝第一眼吸引到我的不是招聘資訊，而是這個萌妹子，有沒有人有同感?

4、一款設計出彩的招聘海報總能讓人印象深刻，覺得這家企業很用心，很有創意。甚至可能暗示求職者，我們可不是一家循規蹈矩的公司，而是注重員工個性的開放化、人性化企業。試想，誰會拒絕有意思的工作環境呢。