餐飲提問：
ac76t回答：
管理者和員工之間有矛盾，還是因為缺少溝通，管理者要不定期地和員工做溝通，不僅能促進彼此之間的感情，還能通過溝通，瞭解到員工的正真想法和需求。在自己能做到的基礎上滿足員工的需求，這樣不僅能增加員工工作積極性，員工對店裡的忠誠度也大大提升。 還有就是尊重自己的員工，你不能因為自己是店裡的老闆，就對員工指手畫腳，不尊重店員，每個人的工作都是平等的，都是希望得到尊重的。所以管理者要對店裡的員工一定的尊重，這樣員工才能真的打心裡尊重你，為店裡的生意更加地賣力，生意也會越做越好。 還有店管理者要提高自身的能力，對員工有一定的領導能力，這樣店裡的員工才能真的信服你，服從你的管理，這樣生意才能越做越好。員工與管理者之間也會有一個很好的相處空間
千里飄香谷
